Suche Kontakt Menü
  • Versicherungsschutzarten

    Einzelpersonen und Familien

    Wo wir abdecken

    Top-Ziele, die wir abdecken​
    Ressourcen

    Für Mitglieder

  • Unsere Versicherungen

    Arbeitgeber

    Für Mitglieder

  • Unsere Versicherungen

    IGO/NGO und Behörden

    Für Mitglieder

  • Blog zum Thema Gesundheit

    Themen

  • Einzelpersonen und Familien

  • Arbeitgeber

  • IGO/NGO und Behörden

  • Blog zum Thema Gesundheit

  • Für Dienstleister
  • Für Makler

  • StartseiteBlog zum Thema GesundheitGesundheitsversorgung

    Brauche ich im Vereinigten Königreich eine Krankenversicherung?

    Brauche ich im Vereinigten Königreich eine Krankenversicherung?

    Published on 04. Juli 2019

    Kann der NHS allen gerecht werden? Find out why many expatriates in the United Kingdom opt for an International Health Insurance Policy.

    health insurance UK

    Wenn Sie vor Kurzem in Großbritannien angekommen sind oder einen längeren Aufenthalt in dem Land planen, ist Ihnen wahrscheinlich der britische „Immigration Health Surcharge“ (Gesundheitszuschlag für Einwanderer) bekannt. This is a fee payable by non-EEA nationals during the visa process to reflect the cost of making use of Britain’s National Health Service (NHS).

    Bedeutet die Bezahlung dieser Gebühr also, dass Sie ausreichend krankenversichert sind? Wie die meisten Gesundheitssysteme hat auch der NHS seine Grenzen – vor allem, wenn es um die Erfüllung der Bedürfnisse von Expats geht.

    Viele ausländische Staatsbürger benötigen Sicherheit, einen grenzüberschreitenden Versicherungsschutz und eine zeitnahe, individuelle Gesundheitsversorgung und entscheiden sich deshalb für eine internationale private Krankenversicherung (International Private Medical Insurance, IPMI). Im Folgenden erläutern wir die Gründe hierfür ...

    • Why do I need health insurance in the UK?

    health insurance UK

    As you speak to the locals, it’s not unusual to get widely differing accounts of just how effective NHS coverage is in terms of delivering the care you need - when you need it.

    Die erste Anlaufstelle für die meisten Behandlungsarten sind die lokalen Hausärzte, aber schon bei der Terminvereinbarung mit ihnen können Probleme auftreten. Außerdem gibt es die so genannte „Postleitzahlen-Lotterie“, d.h. erhebliche Unterschiede beispielsweise bei Wartezeiten und ambulanten Behandlungen.

    Es ist nicht einfach, all diese Informationen zu entschlüsseln, vor allem, wenn man gerade erst angekommen ist. Internationale private Krankenversicherungen können von unschätzbarem Wert sein, denn sie ermöglichen es Ihnen, Lücken im Versicherungsschutz zu füllen, aus einem breiteren Spektrum an Behandlungsoptionen wählen zu können und Wartezeiten und lokale Defizite zu umgehen.  

    •  Das Supportnetzwerk, das Sie verdienen

    private health insurance UK

    Für Erwerbstätige, Studenten und Rentner ist ein Umzug nach Großbritannien nicht nur eine große Herausforderung, sondern er kann auch den Verlust des gewohnten Supportnetzwerks in unmittelbarer Nähe bedeuten. Bei einem medizinischen Notfall oder plötzlichen Gesundheitsproblemen ist der Zugang zu angemessener Gesundheitsversorgung und Rehabilitation wichtiger denn je.

    Ein unvorhergesehenes medizinisches Problem sollte nicht das Ende Ihres Aufenthalts in Großbritannien bedeuten müssen. Eine Kombination aus einer rechtzeitig bereitgestellten Behandlung und Rehabilitation kann entscheidend sein. What’s more, opt for Cigna’s International Medical Evacuation plan and it includes cover from compassionate visits - so a loved one from your home country can make the trip over to help get you back on your feet.

    • Sie ist ideal für weltweit tätige Arbeitskräfte

    Großbritannien ist vielleicht Ihr Hauptwohnort, aber es kann sein, dass Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit häufig innerhalb und außerhalb Europas reisen müssen. Relying on standard ‘travel insurance’ for international assignments can be problematic; it tends to be designed for emergency situations only and can often fail to give you the cover you need where pre-existing conditions are present.

    International Health Insurance policies are designed for those living and working abroad, providing you with consistent levels of cover – not just for emergency treatment - in multiple countries.

    • Sie füllt die Lücken im Versicherungsschutz Ihrer Betriebskrankenkasse

    Sie sind über Ihren Arbeitgeber krankenversichert – aber wie nützlich ist diese Krankenversicherung wirklich? Sie kann sich unter Umständen lediglich auf Notfallbehandlungen beschränken. Familienangehörige sind möglicherweise nicht versichert – und Vorerkrankungen können ausdrücklich ausgenommen sein. Internationale private Krankenversicherungen spielen eine entscheidende Rolle dabei, Lücken im vorhandenen Versicherungsschutz zu füllen.

    Cigna Global has a range of plans ideally suited to expats, with cover provided for inpatient, day patient and accommodation costs. 

    You can also rely on Cigna Global’s many years of experience in looking after the health and well-being of customers.

    • Wählen Sie eine Ihren Bedürfnissen entsprechende Krankenversicherung

    Bei einer Standardkrankenversicherung kann es vorkommen, dass Sie unter- oder überversichert sind. Eine gute internationale private Krankenversicherung gibt Ihnen den Spielraum, um Ihre bestimmten Prioritäten zu berücksichtigen, vom Krankentransport, der Rückführung und Evakuierung bis hin zu Mutterschaftsleistungen und zahnärztlichem Versicherungsschutz.

     

    Find out more detailed information about our international private medical insurance services.

    Verwandte Artikel

    Gesundheitsversorgung

    Der Unterschied zwischen Körperpositivität und Körperneutralität

    Worrying about money doesn’t just affect you mentally, it can have an effect on your physical health too. We look at financial stress and what it can mean for you.

    Gesundheitsversorgung

    Fünf Gründe für eine Betriebssportmannschaft

    Erfolgreiche Unternehmen erkennen, dass Sport eines der wirkungsvollsten Instrumente ist, mit denen sie Teammitglieder zusammenbringen, die Unternehmenskultur stärken und letztlich die Leistung steigern können – und das alles bei gleichzeitiger Erhaltung der Gesundheit ihrer Belegschaft. Hier sind fünf Hauptgründe, warum Unternehmen Sport am Arbeitsplatz fördern sollten.

    © 2025 Cigna Healthcare. Alle Rechte vorbehalten.

    * Bitte beachten Sie, dass dies eine Darstellung der verfügbaren Leistungen ist und die für jede Leistung geltenden spezifischen Bedingungen und Ausschlüsse hier nicht enthalten sind. Die Leistungen können geändert werden. Einige Leistungen sind Teil des optionalen Moduls. Ausführliche Informationen finden Sie im Kundenleitfaden.

    Diese Website wird zur Verfügung gestellt von Cigna European Services (UK) Limited, einem in England und Wales eingetragenen Unternehmen mit Sitz 13th Floor, 5 Aldermanbury Square, London EC2V 7HR und Registernummer 00199739. Der Name und das Logo von Cigna Healthcare sowie andere Cigna Healthcare Marken sind Eigentum von Cigna Intellectual Property, Inc. und für die Verwendung durch die Cigna Group und ihre operativen Niederlassungen lizenziert.