Ein Unternehmen verlassen

Austritt aus dem internationalen Krankenversicherungssystem Ihres Unternehmens

Entdecken Sie unseren internationalen Krankenversicherungstarif für diejenigen, die einen Cigna-Gruppentarif verlassen und ihren Versicherungsschutz fortsetzen möchten.

Sie sind aus der Krankenversicherung Ihres Arbeitgebers ausgeschieden, benötigen aber weiterhin internationalen Versicherungsschutz? Genießen Sie weiterhin die Vorteile eines Cigna-Kunden mit einem nahtlosen Übergang zu einem unserer individuellen internationalen Gesundheitspläne von Cigna Global.

Warum sollten Sie sich für Cigna Global entscheiden, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz wechseln oder Ihre Cigna-Gruppenversicherung verlassen?

Keine Lücke im Versicherungsschutz

Ihre individuelle Krankenversicherung kann sofort nach Beendigung Ihrer Cigna-Gruppenmitgliedschaft beginnen.

Keine neue Wartezeit

Genießen Sie Ihre Versicherungsleistungen ohne Wartezeiten*, Sie sind vom ersten Tag an versichert.
*ausgenommen sind Leistungen bei Mutterschaft und Zahnbehandlung bei CGHO-Tarifen

Für die ganze Familie, unabhängig vom Alter

Auch Ihre Familienangehörigen können Ihrem individuellen Krankenversicherungstarif beitreten und so lange wie nötig bleiben, da es keine Altersbegrenzung gibt.

Cigna-Mitgliederrabatt und Zahlungsflexibilität

Cigna-Gruppenaustrittsrabatt und flexible Anpassung an Ihr Budget durch Auswahl von Selbstbeteiligung und Kostenbeteiligung.

Wählen Sie aus zwei Basisversicherungen:

Cigna Global Health Options

  • Qualitativ hochwertige weltweite Betreuung, mit zwei Bereichen zur Auswahl (Weltweit / Weltweit ohne USA).

  • Umfassender Versicherungsschutz für den stationären und teilstationären Bereich mit der Möglichkeit, zusätzliche Module (ambulant, zahnärztlich, Krankentransport) hinzuzufügen.

  • Medizinischer Fragebogen erforderlich, der in einigen Fällen zum Ausschluss von Vorerkrankungen oder zu zusätzlichen Prämien führen kann.

Cigna Horizon

  • Weltweiter Versicherungsschutz mit Ausnahme der USA. Expats mit Wohnsitz in den USA oder US-Bürger, die im Ausland leben, haben Anspruch auf US-Deckung.

  • Umfassender Versicherungsschutz für stationäre und teilstationäre sowie ambulante Behandlungen ist standardmäßig enthalten. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Versicherungsschutz durch zusätzliche Module (Zahnbehandlung, Krankentransport) zu ergänzen.

  • Kein medizinischer Fragebogen erforderlich, keine Überprüfung der Schadenhistorie, die meisten Vorerkrankungen sind eingeschlossen.

Setzen Sie Ihren Versicherungsschutz mit Cigna fort

Besprechen Sie mit einem Mitglied unseres Expertenteams Ihre individuellen Tarifoptionen. Rufen Sie unser Vertriebsteam unter einer der folgenden Nummern an.

Weltweit0049 69 2995 71424  –  Singapur+65 3158 7581  –  USA877.539.6295

Oder senden Sie eine E-Mail an CGHOHorizons@Cigna.com

Mit Cigna Global profitieren Sie von:

  • Dem Cigna Netzwerk – Unser globales Netzwerk umfasst über 1,5 Millionen zuverlässige Krankenhäuser, Kliniken und Ärzte.
  • 24/7-Support – Ressourcen und Tools, um für Ihre körperliche und geistige Gesundheit sowie das emotionale Wohlbefinden zu sorgen.
  • Digitalen Tools – Die Cigna Wellbeing™-App und Global Telehealth für mehrsprachigen Zugang zur Gesundheitsversorgung jederzeit und überall.
  • Klinischem Fachwissen – unser erfahrenes Klinikteam aus Ärzten und Krankenschwestern bietet individuelle medizinische Beratung und Unterstützung.
Familie

Weitere Informationen

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Warum sollten Sie sich für eine internationale Krankenversicherung entscheiden?

Ganz gleich, ob Sie Ihren Umzug ins Ausland planen oder sich bereits dort niedergelassen haben – mit einer internationalen Krankenversicherung sind Sie in jedem Fall gut abgesichert.
Paar auf dem Sofa

Der Unterschied zwischen Reise- und Internationaler Krankenversicherung

Unsere Infografik verdeutlicht einige wichtige Unterschiede zwischen Reise- und Auslandskrankenversicherungen und zeigt, was vor einem Umzug oder einer Reise ins Ausland zu bedenken ist.
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Leitfaden für Expats zum Umgang mit Gesundheit und Wohlbefinden

Für Menschen, die im Ausland leben und arbeiten, haben sich Probleme wie mangelnde Mobilität, familiärer Druck, Stress, Sorgen um die Arbeitsplatzsicherheit und die richtige Gesundheitsversorgung seit dem Ausbruch der Pandemie verschärft.