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    Practical Guide HR Whitepaper

    What every global health insurance plan should include: a practical HR guide

    Download the HR Guide

    Helping HR teams assess global health insurance plan suitability

    This practical guide from Cigna Healthcare is designed to help HR professionals understand the core components every global health insurance plan should include, giving you confidence in the suitability of your cover and clarity when evaluating or reviewing global benefits.

    Download the guide

    Complete the form to receive your free copy of What Every Global Health Insurance Plan Should Include

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    What you’ll learn

    This guide breaks down the essential elements of a comprehensive global health insurance plan, including:

  • Core medical coverage, including inpatient, outpatient, and preventive care
  • What to look for in emergency medical evacuation and repatriation
  • Wie Sie die Krankenversicherung an verschiedene Rollen, Regionen und persönliche Umstände anpassen
  • Wie die Preisstruktur aufgebaut ist – und wie Sie den passenden Versicherungsschutz sicher bewerten können
  • Fertility treatment, such as diagnostics, medications, and assisted reproductive technologies
  • A global health insurance suitability questionnaire to support decision‑making
  • Cigna Healthcare’s guide equips you with the clarity and confidence to choose cover that works for your people and your organisation.

    Erkunden Sie Ihre Umgebung

    Bei Cigna Healthcare liegt uns die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens am Herzen. Explore our experts’ tips and advice dedicated to help your business, team, and people grow in health.

    Management der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens von Expat-Mitarbeitern

    It's essential to pay attention to the emotional state of your teams abroad to mitigate risk of financial and reputational loss, as globally mobile employees are critical to worldwide growth and success.

    Erfahren Sie Näheres

    Wie die Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern (EAP) funktionieren

    Von Unternehmen wird erwartet, dass sie ihren Mitarbeitern helfen, den Druck des Alltags zu bewältigen und ihre psychische Gesundheit zu erhalten. Und genau das tut ein Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern.

    Erfahren Sie Näheres

    Seien Sie auf alles vorbereitet mit einer Krankenrücktransportversicherung

    Wenn Ihr Unternehmen Mitarbeiter im Ausland beschäftigt, müssen Sie sicherstellen, dass Sie eine zugängliche, hochwertige Gesundheitsversorgung anbieten und potenziellen Risiken einen Schritt voraus sind.

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    © Cigna Healthcare. Alle Rechte vorbehalten.

    * Bitte beachten Sie, dass dies eine Darstellung der verfügbaren Leistungen ist und die für jede Leistung geltenden spezifischen Bedingungen und Ausschlüsse hier nicht enthalten sind. Die Leistungen können geändert werden. Einige Leistungen sind Teil des optionalen Moduls. Ausführliche Informationen finden Sie im Kundenleitfaden.

    Diese Website wird zur Verfügung gestellt von Cigna European Services (UK) Limited, einem in England und Wales eingetragenen Unternehmen mit Sitz 13th Floor, 5 Aldermanbury Square, London EC2V 7HR und Registernummer 00199739. Der Name und das Logo von Cigna Healthcare sowie andere Cigna Healthcare Marken sind Eigentum von Cigna Intellectual Property, Inc. und für die Verwendung durch die Cigna Group und ihre operativen Niederlassungen lizenziert.

    Unsere Policen werden gezeichnet von Cigna Global Insurance Company Limited, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach dem Recht von Guernsey, mit Firmensitz in PO Box 155, Mill Court, La Charroterie, St Peter Port, Guernsey, GY1 4ET, und Unternehmensnummer 41925. Cigna Global Insurance Company Limited ist von der Guernsey Financial Services Commission für die Durchführung von Versicherungsgeschäften in Guernsey zugelassen und wird von ihr reguliert.

    Diese Mitteilung wird von Cigna Insurance Management Services (DIFC) Limited herausgegeben und/oder verbreitet, das von der Dubai Financial Services Authority reguliert wird.