Cigna Inspire
Cigna Inspire bietet unseren höchsten Versicherungsschutz für Unternehmen, die Mitarbeiter für langfristige Einsätze entsenden.
Mit flexiblen Lösungen können Arbeitgeber Versicherungen erstellen, die den individuellen Bedürfnissen der Belegschaft gerecht werden und gleichzeitig die Kosten im Rahmen des Budgets halten. Umfassende Grundleistungen als Standard gewährleisten, dass Mitarbeiter im Ausland schnell und zuverlässig Zugang zu hochwertiger Behandlung und Unterstützung erhalten. Und sie sind auch für ihre Familie da.

Entwickelt für die heutige globale Belegschaft bietet Cigna Inspire weltweit flexible, inklusive Gesundheitsversorgung mit drei Leistungsstufen, um wechselnde internationale Einsätze zu unterstützen und bei Bedarf Zugang zu hochwertiger Versorgung zu bieten.
Erweiterte Programme für psychische Gesundheit ergänzen die versicherten Leistungen durch virtuelle Headspace‑Unterstützung, zusammen mit proaktiven Gesundheitsinitiativen und einer integrierten Zusammenarbeit mit Carrot – wodurch Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Familienplanung und Wohlbefinden in einem vernetzten Ansatz zusammengeführt wird.
Verbesserte Versicherungen für medizinische Versorgung, Zahn- und Sehhilfe bieten zusätzliche Leistungen wie Tests zur Darmgesundheit und Muttermalkartierung sowie höhere Deckungssummen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden – und bieten damit besseren Schutz und eine gleichbleibend hochwertige Versorgung.
Die erweiterte Krankenversicherung umfasst Entwicklungsfördertherapie, umfassendere Therapieoptionen einschließlich chinesischer Medizin und Ayurveda sowie verstärkte Präventionsunterstützung durch frühere Darmkrebsvorsorge und erweiterte Impfberechtigung.
Aufbauend auf unserem starken Kundenerlebnis klären aktualisierte Leistungstabellen und verbesserte Leitfäden den Versicherungsschutz und die Unterstützung, sodass Mitglieder ihre Leistungen besser verstehen, nutzen und optimal und voller Zuversicht ausschöpfen können.
3 Stufen des optionalen zahnärztlichen Versicherungsschutzes, 2 Stufen des augenärztlichen Versicherungsschutzes und 2 Stufen der Lebensversicherungs- und Absicherungslösungen, die alle darauf ausgelegt sind, die ganzheitliche Gesundheit zu unterstützen.
Bei Cigna Healthcare ist es unsere Mission, Arbeitgeber in die Lage zu versetzen, die besten Entscheidungen für ein rundum gutes Gefühl zu treffen, um so die Gesundheit und Vitalität ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.
Unsere Cigna Inspire-Versicherungen sind darauf ausgelegt, den sich wandelnden Bedürfnissen vieler Arten von Mitarbeitenden gerecht zu werden, einschließlich globaler Entsandter und ihrer Familien bei kurz- oder langfristigen Entsendungen.
Um Cigna Inspire mit einem Mitglied unseres Teams zu besprechen, fordern Sie ein Angebot an – wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

Mit dem verbesserten Cigna-Inspire-Produkt können globale Arbeitgeber beruhigt sein, da sie wissen, dass die Gesundheit und Vitalität ihrer globalen Mitarbeitenden in sicheren Händen ist.
Grundleistungen kombiniert mit zusätzlichen „Flex“-Optionen für Ambulanz-, Mutterschafts- und Wellnessleistungen.
Stationäre Behandlung
Evakuierung und Rückführung
Versicherungsschutz für pandemiebedingte Umstände
Psychiatrische Behandlung
Virtuelle Unterstützungsprogramme
Wählen Sie unter 3 Versicherungsschutz-Stufen für: Ambulante Behandlung, Mutterschaftsleistungen, Wellness
Erweiterte Grundleistungen, die standardmäßig ambulante Leistungen, Mutterschaftsleistungen und Wellness umfassen.
Stationäre Behandlung
Evakuierung und Rückführung
Versicherungsschutz für pandemiebedingte Umstände
Psychiatrische Behandlung
Ambulante Behandlung
Mutterschaftsleistungen
Wohlbefinden
Virtuelle Unterstützungsprogramme
Eine etablierte globale Gesundheitslösung mit unserem umfangreichsten Leistungsangebot.
Stationäre Behandlung
Evakuierung und Rückführung
Versicherungsschutz für pandemiebedingte Umstände
Psychiatrische Behandlung
Ambulante Behandlung
Mutterschaftsleistungen
Erweitertes Wohlbefinden
Virtuelle Unterstützungsprogramme
Versicherungsschutz für Fruchtbarkeitsbehandlungen
Ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter und ihre Familien bei bester Gesundheit sind, bevor sie zu einem Einsatz aufbrechen.
Ein wertvolles Tool, das Ihre Mitarbeitenden und deren Familien unterstützt, ihre Gesundheitsversorgung vor und während ihrer Entsendung zu managen, um medizinische Notfälle zu vermeiden.
Unsere LPS-Lösungen geben Ihren Mitarbeitern und deren Angehörigen Sicherheit durch eine Reihe von Schutzoptionen, die alle Eventualitäten abdecken, von Einkommensverlusten bis hin zum Verlust des Lebens.
Telefonische und/oder persönliche psychologische Unterstützung für Arbeitnehmer und ihre Familien sowie Unterstützung in praktischen Fragen (z. B. Umzug, Reisen, Kinderbetreuung und Kauf einer neuen Wohnung) sowie in rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten.
Berücksichtigt die vielfältigen Bereiche, die sich auf die Gesundheit der weltweit mobilen Arbeitnehmer auswirken. Die Bewertung verbindet die Mitarbeiter gegebenenfalls mit anderen Wellness-Programmen.
Bestehend aus fünf Bausteinen: Resilienz, Ernährung, Bewegung, Schlaf und Tabakkonsum. Das Programm hilft den Mitarbeitern, ihre Ziele, Motivationen und Hindernisse zu erkennen, um in kleinen Schritten eine dauerhafte Veränderung zu erreichen.
Zugang zu Ärzten per Telefon oder Video für nicht dringende Gesundheitsfragen von überall auf der Welt. Erhältlich 24/7 für Arbeitnehmer und unterhaltsberechtigte Familienangehörige im Plan.
Wenn eine Krankheit auftritt, steht unser erfahrenes klinisches Team bereit, um Ihre Mitarbeiter mit fachlicher Unterstützung zu unterstützen.
Seelenfrieden für Mitarbeiter, die in schwierigen Zeiten im Ausland leben, mit einer Deckung, die Behandlung, Tests und den Versand von verschreibungspflichtigen Medikamenten umfasst.
Von akuten Erkrankungen bis hin zu alltäglichem Stress und Ängsten - der Schutz der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter kann viel dazu beitragen, dass sie während ihres Einsatzes in Höchstform bleiben.
Erweiterte Routineuntersuchungen, Krebsvoruntersuchungen und genetische Tests.
Gemeinsam bieten Cigna Healthcare und Carrot personalisierte Unterstützung rund um Fruchtbarkeit, Familiengründung und hormonelle Gesundheit, die auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeitenden zugeschnitten sind und sich im Verlauf der Zeit weiterentwickeln.
Wir kümmern uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter bis zu dem Zeitpunkt, an dem sie in die örtliche Gesundheitsversorgung zurückkehren.
Cigna Inspire Krankenversicherungen liefern den gewünschten Versicherungsschutz.
Für die internationalen Krankenversicherungen von Cigna ist eine Mindestzahl von 2 Mitarbeitern erforderlich.
Für Unternehmen ab 5 Mitarbeitern erfolgt die Aufnahme ohne Berücksichtigung der Krankengeschichte. Bei Gruppen von weniger als 5 Mitarbeitern gilt eine kurze Sperrfrist für bereits bestehende Erkrankungen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Vertriebsteam.
CignaLinks® ist unser umfangreiches globales Netzwerk, das einen einfachen Zugang zu qualitativ hochwertiger Versorgung mit Direktabrechnungsvereinbarungen, ermäßigten Beitragssätzen und vollständiger Einhaltung örtlicher Vorschriften gewährleistet.
Mitglieder können Erstattungsanträge über Cigna Envoy einreichen und prüfen. Nehmen Sie ein Foto auf, laden Sie es hoch und sparen Sie sich den Papierkram!
Wir bieten auch maßgeschneiderte Versicherungen für kleine Unternehmen und Teams mit 2 bis 149 Mitarbeitenden an.
Unser globaler klinischer Ansatz unterstützt unsere Kunden überall auf der Welt. Im Kern vereinen wir unsere integrierten klinischen Programme, einen einfacheren und intelligenteren Zugang zur Gesundheitsversorgung und fundierte klinische Expertise.
Cigna Healthcare und Headspace tun sich zusammen, damit Mitglieder ihre Anliegen jederzeit und überall angehen können, genau so, wie es ihnen am besten passt. Die Revolution in der psychischen Gesundheitsversorgung beginnt jetzt.
Dieses Material ist ein Gemeinschaftsprodukt von Cigna Healthcare und Headspace. Der Versicherungsschutz wird ausschließlich von Cigna Healthcare bereitgestellt. Headspace bietet Zugang zu Dienstleistungen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit, die unabhängig von Cigna Healthcare bereitgestellt werden. Cigna Healthcare übernimmt keine Verantwortung für die Bereitstellung oder Qualität solcher Dienstleistungen. Bei medizinischen oder psychischen Notfällen wenden Sie sich bitte sofort an einen qualifizierten Gesundheitsdienstleister.
2,4 Millionen Krankenhäuser und Gesundheitsdienstleister sind Daten aus der GHB-Netzwerkanalyse von Februar 2025. Änderungen vorbehalten.
Ganz gleich, ob Sie mit unserem Vertriebsteam sprechen möchten oder bereits Cigna Healthcare®-Mitglied sind und allgemeine Hilfe benötigen, wir helfen Ihnen mit den richtigen Informationen weiter.
Kontaktinformationen© Cigna Healthcare. Alle Rechte vorbehalten.
* Bitte beachten Sie, dass dies eine Darstellung der verfügbaren Leistungen ist und die für jede Leistung geltenden spezifischen Bedingungen und Ausschlüsse hier nicht enthalten sind. Die Leistungen können geändert werden. Einige Leistungen sind Teil des optionalen Moduls. Ausführliche Informationen finden Sie im Kundenleitfaden.
Diese Website wird zur Verfügung gestellt von Cigna European Services (UK) Limited, einem in England und Wales eingetragenen Unternehmen mit Sitz 13th Floor, 5 Aldermanbury Square, London EC2V 7HR und Registernummer 00199739. Der Name und das Logo von Cigna Healthcare sowie andere Cigna Healthcare Marken sind Eigentum von Cigna Intellectual Property, Inc. und für die Verwendung durch die Cigna Group und ihre operativen Niederlassungen lizenziert.
Unsere Policen werden gezeichnet von Cigna Global Insurance Company Limited, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach dem Recht von Guernsey, mit Firmensitz in PO Box 155, Mill Court, La Charroterie, St Peter Port, Guernsey, GY1 4ET, und Unternehmensnummer 41925. Cigna Global Insurance Company Limited ist von der Guernsey Financial Services Commission für die Durchführung von Versicherungsgeschäften in Guernsey zugelassen und wird von ihr reguliert.
Diese Mitteilung wird von Cigna Insurance Management Services (DIFC) Limited herausgegeben und/oder verbreitet, das von der Dubai Financial Services Authority reguliert wird.